25.02.2022
OU1/barnehage
50.000 til barnehager som vil jobbe med nærværsarbeid
Formålet med stipendene er å bidra til å øke nærværet og det gode arbeidsmiljøet i barnehagene. Søknadsfrist er 1. november.
Frogn kommune/CC BY-SA 2.0
Søknadsfrist: 1. november 2023.
Det partsammensatte OU-styret utlyser to stipender à 25.000 kroner til to barnehager som vil arbeide med å øke nærværet (eller redusere sykefraværet) blant de ansatte.
Det er opp til den enkelte barnehage hvordan de vil jobbe med tematikken.
OU-styret har utarbeidet et hefte kalt «Nærvær og fravær i barnehagesektoren» med relevant materiale på området. (Heftet kan sendes på forespørsel)
Det finnes også tips og råd her.
Spørsmål kan rettes til OU-styrets sekretær Ingvild Engedal på e-post eller tlf. 909 82 481.
Søknadsfristen er 1. november 2023. Søknad med beskrivelse av prosjektet og budsjett sendes på e-post.
OBS! Det er kun barnehager som er med i KA-sektoren som kan søke på disse midlene.
Fra Forsiden
Lær mer om rammene for arbeidsforholdet
I høst avholdes tre todagerskurs for arbeidsgivere og tillitsvalgte om arbeidsforholdets rammer og regler. Påmeldingen er åpen!
Ledelsesemne ved VID: Fagledelse og innovasjon i Den norske kirke (15 stp. på masternivå)
Er du fagleder for kirkemusikk, kirkelig undervisning eller diakoni? Har du lyst til å lære mer om ledelse, økonomistyring og planarbeid? Da er dette studiet midt i blinken...
Stipend til deg som er eller vil bli diakon
Etter- og videreutdanning som diakon, diakoni som «2nd career» eller pastoral klinisk utdanning? Søk om stipend!
